これは、地方の中小企業でもありえることです。
　　　
40歳や45歳でセカンドキャリアを目指すには、
家庭のリスクも大きい＞＜
　　
才能や強みを発揮しながら
自分のスキルをさらに磨いていかないと
働くのは厳しい時代になったように感じます。
　　
会社に出社して、
上司に言われたことをただやっている
受動的な業務能力では
まずいよ、と言うことです。
　　　
工夫や改善力、生み出す力など
これまで以上に意欲と能力が求められます。
　　　
　　　
　　　
個人的には、その最たる人材が
「マツコの知らない世界」に登場する、
個性的で、ある件について
人並み外れた知識や情熱を持っている人や、
　　　　
社会では発達障害と言われるが
本来は特殊な才能がある人たちだろうなぁと
最近まじめに思っています＾＾